「無錫代理注冊公司」年終獎扣稅比季度獎扣稅低
2021-04-20 18:05:41
每次關門，年終獎又一次成為大家關注的話題。昨天，一名記者討論了
金融事務
研究人員發現，除了年終獎中“多給少拿”的五大盲點外，無錫注冊的薪資公司與獎金組合支付方式不同，會有不同的稅率。例外的是季度獎比年終獎多繳稅。季度獎通常先入賬，然后在年內重復使用以年終獎的形式發放，這樣會大大降低稅率。
年終獎金稅分為兩種情況
年度再利用獎金的現行所得稅計算方法和要求應符合“國家研究院”的規定
金融事務
局對變更一人獲得的年度再利用獎金等進行計算和收繳
所得稅
《道路困難通知書》(國稅發〔2005〕9號)明確規定，通過納稅取得的年度重用獎金，作為一個月的工資、薪金收入單獨計算，由無錫注冊公司支付。
年終獎顯然有兩種情況。第一種是員工當月工資收入高于法律規定的費用扣除(3500元)的情況。這種情況只能將員工當月獲得的年終獎乘以12個月，根據小數確定適用稅額和快速扣除。
如果在發放年終獎的當月，員工當月的工資收入低于法律規定的費用扣除(3500元)，則確定從年終獎中扣除“員工當月工資收入和費用扣除的利息”后的金額，然后根據上述必要性計算適用稅額和快速扣除。
獎金總額越高，稅率差異越大
財務研究員告訴記者，由于年終獎是一種折扣算法，并且這種折扣的計稅方法一年只能用一次，所以以其他方式發放的獎金，比如季度獎，因為合并工資，必須按更高的稅率征稅。一年的獎金總值越高，年終獎和季度獎的總稅率差越大。
因此，為了降低稅率，我們應該盡量避免季度獎、半年度獎等眾多獎金。相反，我們應該首先“核算”這些獎金，然后將它們與年終獎勵一起重用。但財務研究員也指出，并不是所有員工都贊成這種做法，因為員工都有先領工資后留口袋的意識。
比率:
(1)如果員工當月工資收入高于(或等于)法律規定的費用扣除額，適用公式為:應納稅額=員工當月年度重用獎金×適用稅額-快速扣除
(2)如果員工當月工資及工資收入低于法律規定的費用扣除額，適用公式為:應納稅額=(員工當月年度重用獎金-員工當月工資及工資收入及費用扣除額利息)×適用稅額-快速扣除
“案例1”
:年薪3000，獎金總額12000，年終獎省165元
扣除三費一金，工資3000元(其中三費一金約3750元)，公司承諾一年獎金12000元。
1)季度獎法:每個季度會收到上個月3000元的季度獎和上個月3000元的年終獎，而只有全年最后一個季度獎可以用年終獎法計算稅金，其他所有工資在當月發放。
無季度獎當月稅金:0元(扣除管理費3500元以內)，含季度獎當月稅金:(3000+3000-3500)×10%-105=145元，含年終獎當月稅金:(3000-500)×3%=75元
年稅額:145×3+75=510元
2)年終獎:月薪3000元(扣除三費一金)，年終獎12000元。
月薪稅:0元，年終獎金稅:(12000-500)÷12≈958，同稅3%，快扣0，(12000-500)×3%=345元
年稅收:345元
年終獎稅率比季度獎低165元。
”案例二“<無錫代理注冊公司/p >:6無錫代理注冊公司年薪000元，獎金總額24000元，年終獎節稅885元
扣除三費一金，工資6000元(其中三費一金約7500元)，公司承諾一年獎金24000元。
1)季度獎法:每個季度會收到上個月6000元的季度獎和上個月6000元的年終獎，而只有全年的最后一個季度獎可以用年終獎法計算稅金，其他所有工資在當月發放。
無季度獎當月稅金:(6000-3500)×10%-105=145元，含季度獎:(6000+6000-3500)×20%-555=1145元，含年終獎:145+6000 × 3% =
年費:145×8+1145×3+3無錫注冊公司25=4920元
2)年終獎:月薪6000元(扣除三費一金)，年終獎24000元。
月薪稅:(6000-3500)×10%-105=145元，年終獎金稅:24000÷12=2000，同稅10%，速扣105，24000 × 10%-105 = 2295元
年稅額:145×12+2295=4035元
年終獎稅率比季度獎稅率低885元。
“案例3”
:年薪1萬，獎金總額4萬，年終獎省3554元
扣除三費一金后，李先生的工資為1萬元(其中三費一金約1.25萬元)，公司承諾每年獎金4萬元。
1)季度獎法:每個季度會收到上個月一萬元的季度獎和上個月一萬元的年終獎，而用年終獎法只能用全年最后一個季度獎來計算稅金，其他所有工資當月發放。
無錫注冊公司無季度獎當月稅金:(10000-3500)×20%-555=745元，含季度獎稅金:(10000+10000-3500)×25%-1005 = 3120元，含年終獎稅金:745+10000元
年稅額:745×8+3120×3+1045=16389元。
2)年終獎:月薪1萬元(扣除三費一金)，年終獎4萬元。
月薪稅:(10000-3500)×20%-555=745元，年終獎金稅:40000÷12≈3333，同稅10%，速扣10540000×10%-105 = 3895元
年稅額:745×12+3895=12835元。
年終獎稅率比季度獎低3554元。
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